3月4日下午，常州市档案馆召开作风建设大会。市纪委监委派驻市城管局纪检监察组副组长姚永坤，市档案馆、市档案博览中心全体干部职工共40余人参加会议。

会议通报表彰了市档案馆和市档案博览中心2021年度考核优秀等次人员和立三等功人员，并为先进个人颁发奖励证书和奖章。

会议指出，过去的一年，市档案馆全体干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于档案工作的重要论述及批示，在百年党史中汲取攻坚克难、守正创新的精神力量，积极转变工作作风，扎实工作、开拓创新，“补短板”“锻长板”“建新板”齐头并进，圆满完成了档案治理“四个一”制度建立、参公重新认定、业务建设评价、两项国家试点验收等重点任务目标，为“十四五”时期全市档案事业发展开了好局、起了好步。

会议强调，对标我市“532”发展战略要求，面对档案工作高质量发展、转型发展要求，我馆少数干部职工还存在着创新进取意识不强、工作效率不高、担当意识弱化、纪律观念淡薄、存在“骄”“娇”二气、党员先锋模范作用发挥不足等问题。作风问题往往需要“反复抓、抓反复”，全体干部职工要自查炉灶、举一反三，既要认清表现形式，又要抓住问题本源；既要治标，又要治本，以坚定的信念、扎实的作风、过硬的本领、严格的纪律为我市档案工作迈上新台阶提供优良作风保障。

会议要求，作风建设是全面从严治党的重要内容，是档案部门贯彻落实“四个好、两个服务”目标，开展档案“四大体系”建设和信息化转型的必然要求，今年作风建设主要抓好以下四个方面的工作：一是要突出党建引领，抓好政治理论学习、责任压力传导和党员教育管理，纵深推进全面从严治党，不断夯实党员干部作风建设的基础。二是要突出能力提升，全馆干部职工要进一步加大思想解放力度、知识更新速度和眼界拓展广度，不断提高工作水平和层次，强势推动档案高质量发展。三是要突出制度规范，不断优化单位内部管理制度机制和干部职工考核方式，积极营造团结友善、健康向上的氛围，全力形成工作长效机制。四是要突出纪律执行，严格执行个人有关事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计和问责制等制度规矩，时刻防范“四风”问题隐形变异的动向，加强对各类不良苗头隐患的预防和化解。

保管利用处、市档案博览中心分别就部分党风廉政建设和作风建设情况作了交流汇报。

会上，全体干部职工还观看了保密警示教育片。