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常州市档案局金云江局长一行调研金坛区档案工作
发布日期:2017-06-27    来源:金坛区档案局  浏览次数:  字号:〖
 


6月23日,常州市档案局局长金云江,副局长张敏,监督指导处张克强处长等一行调研金坛区档案工作。上午调研组一行首先来到西城街道方边村,方边村是2016年常州市首家行政村档案工作四星级单位,该村今年计划创五星,前期各项工作正在抓紧准备之中。

随后调研组一行来到金坛区档案新馆。金坛区档案新馆2016年8月正式启用,面积1.6万平米(其中,库房10000平方米,档案接收及查阅服务区约800平方米,消毒、除酸、除尘、声像档案编制等技术用房1400平方米,档案陈列馆700平方米),馆藏档案55余万卷(件)。2016年被省人社厅、省档案局评为“十二五”期间全省档案系统先进集体。金坛区档案局党组书记、局长许月平和局领导班子成员陪同查看了办公用房、档案库房、查档中心以及金坛档案陈列馆。参观结束之后,许月平局长汇报了新馆运行情况、人员编制情况,以及最近开展的几项重点工作。

下午调研组还参观了天鹅集团1000多平米厂史陈列馆,走访了南方光纤科技有限公司,现场查看企业运转,了解档案工作为企业发展做出贡献情况。调研中,市档案局金云江局长指出新形势下做好档案工作要具有三个理念:

一、坚持以建设促发展理念。建设决定档案部门的家底和资源,是以作为求地位的保障。一是硬件环境建设。新思路是基础,大档案建设是机遇。档案工作趋势就是国家公共档案大集中模式,大的布局才有大的思路,既要做好档案中心建设,也要加强基层馆室的合理布局。二是软件环境建设。规章、制度的健全,拥有互联网+,信息化+的现代档案理念。数字化是基础,从现在开始,从收、征、整源头做起,确保进馆档案的数字化,为十三五末档案实现网络化,馆际实现互通共享做好准备。信息化建设的步伐要加快,要培养专门的信息化人才队伍,形成常州市信息化专业团队,资源共享。三是档案资源建设。档案资源建设的档案部门的立身之本。档案条线的具体内容不同,侧重点也不同,但有一点是不变的,就是围绕党委政府中心工作,围绕民生服务,档案的收集就要有所区分,要充分收集体现历史、文化的档案资源。

二、坚持监管和服务并重两手抓理念。首先是档案法赋予的执法职责,执法权利的实施。服务和监督指导的并重,指导和监督要强化,要发挥行政审批事项中赋予档案部门的职责和权利。要根据不同层次,不同对象细化服务,档案部门既要服务好领导决策,也要服务好基层和群众,细化服务方案,提升服务水平,从管理档案向参谋合理决策的角色转变,利用好各级各类档案资源,为决策提供参考,为基层、群众服务,力求做到“查档不出村,出证不出镇”。

三、档案干部队伍资源建设理念。要加强区、镇、村基层档案队伍建设,横向到边,纵向到底,切实加强人员队伍的管理工作。要注重整合社会资源,借助社会力量,特别是地方上的信息化企业资源,要注重培养和扶持,促使本地化水平的不断提升,从而进一步带动本地区档案信息化水平。要聘请兼职顾问,用传帮带的模式带动档案队伍的信息化水平,培养自己的技术队伍,实现全员信息化。从现在开始,切实加强电子文件的管理,队伍的培养,技术的规范,观念的转变正真融入到日常工作中来。

 
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