2016年8月，金坛档案乔迁新馆，结束九年过渡历史，翻开了崭新一页，局（馆）被省人社厅、省档案局评为“十二五”期间全省档案系统先进集体。档案新馆面积1.6万平米，档案事业发展环境得到极大改善。三年来，我们紧紧围绕区委、区政府的决策部署，积极开展“三大一实干”和“解放思想再出发”大讨论等活动，对标审视，对标找差，编制了区档案事业发展三年行动计划，印发了区档案馆工作制度汇编，并以行动计划和规范制度为引领，着力强化档案资源、利用、安全、制度等“四个体系”建设，努力提升档案基础业务、信息化管理、法治建设、服务大局等“四个水平”，全区档案工作创造了新亮点、呈现了新气象。主要体现在：资源体系建设方面：共接收档案32487卷、441802件,馆藏总数达82332卷、543850件，翻了一番多。利用体系建设方面：共接待查档21924人次，调阅档案17456卷、18914件，提供复制件52574页，为编史修志、工作查考、工龄查实等提供了档案证明。查档服务窗口分别获评“巾帼文明岗”、市档案系统唯一“示范窗口”。基础业务方面：共对241家单位开展档案工作星级测评和复查工作。全面完成了101个行政村（涉农社区）的星级测评，实现满堂红。方边村、乾元观、大乘汽车科技产业园，分别创建成省档案工作五星级单位。信息化管理方面：新完成馆藏档案全文数字化792万页，馆藏档案数字化总量达 1526万页，应数字化率达100%，储存容量达4.5TB。服务大局方面：全面推进区委巡察反馈意见的整改落实，30条整改措施已落实到位,队伍的凝聚力、服务力有新的增强。在解放思想大讨论中的调研成果，即强化“四个体系”, 提升“四个水平”的做法被《江苏档案信息》刊出，并加了编者按，印发全省档案系统学习借鉴。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题：馆藏档案资源覆盖面不全，基础业务与评价标准有差距，档案资源开发利用成效不明显，馆室一体化平台建设滞后，基层档案工作不平衡，档案队伍还不稳等。下一步，我们将围绕区委十三届六次、七次全会“一新两高” 以及全省档案工作“两聚两高(聚焦基础业务、聚焦开发利用，高标准高质量发展)”新定位新要求，坚持把全面落实巡察整改措施与全力完成三年行动计划结合起来，认真盘点，对标找差，突出重点，补齐短板，不断促进全区档案事业高标准高质量发展。

一、突出问题导向，扎实抓好巡察整改工作

继续围绕区委巡察组反馈的10个方面主要问题，30项具体问题，认真开展回头看，巩固成果，防止反弹，让整改成效体现到各项工作之中。

二、突出对标导向，扎实抓好基础业务工作

聚焦基础业务，推动档案事业高标准高质量发展，是省档案工作“两聚两高”目标的一项重要内容。为此，我们将以全省开展的市、县综合档案馆业务建设评价为契机，以评促建、以评促改，提升基础工作质量和水平。

1、加强档案资源建设。着重做好区级党政机构改革档案的应收尽收、应管尽管;继续抓好第一批事业单位、破产改制企业等档案进馆工作；继续配合做好农村土地确权档案数字化整改，确保93700余卷档案接收进馆。

2、强化馆藏档案管理。开展馆藏档案的盘库工作，完善《全宗卷》、相关台账及目录数据库建设。

3、持续优化窗口服务。继续开展“四优四心四一样” 为主要内容的优质服务窗口创建活动，不断提高为民服务能力。

4、切实维护档案安全。牢固确立档案安全工作是档案工作的底线思维，进一步抓好防盗、防火等“八防”实施的维护，确保档案实体和信息安全。

5、主动开展业务指导。加强对进驻市民中心51家单位档案管理工作的日常指导，主动督促星级复查单位加强基础业务建设，推动镇（街道）档案工作的改进与提升。

三、突出创新导向，扎实抓好开发利用工作

聚焦开发利用，推动档案事业高标准高质量发展，是省档案工作“两聚两高”目标的又一项重要内容。为此，我们将强化创新引领，确立以档资政意识，主动做好相关专题档案资源的开发利用。

1、开展“6.9”国际档案日宣传活动。组织好庆祝金坛解放70周年及档案馆建馆60周年馆藏图片展进机关、进社区、进校园活动。

2、充实金坛档案陈列馆。增添金坛籍抗战老兵戴仕林、叶春荣个人档案展柜，不断丰富陈列馆内容。与宣传、教育等部门合作，开展“小小档案员走进档案馆”实践体验活动，争创市级爱国主义教育基地。

3、加强档案征集编研工作。继续做好赴陕西石泉县、宁陕县征集“苏陕扶贫协作”档案、赴北京征集金坛籍抗战老兵档案的后续工作。做好西城街道方边村口述历史档案征集工作。

四、突出标杆导向，扎实抓好信息化建设

切实增强标杆意识，与苏南档案信息化工作先进区对标，加强档案馆软硬件基础设施建设和相关业务工作，争创省4A级数字档案馆。加强与区大数据局的合作，加快建立电子文件归档和电子档案移交接收常态化机制，积极推进文档一体化、馆室一体化、馆际一体化建设。

五、突出质量导向，扎实抓好队伍建设

实现省档案工作“两聚两高”目标，关键要依靠高素质的档案队伍。我们将始终把省档案系统要求的“五个（信念、政治、责任、能力、作风）过硬”作为自觉追求，不断增强推动档案事业高标准高质量发展的能力。

1、提高政治站位。把牢档案工作姓“党”的政治方向，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。

2、加强支部建设。建好党员活动室，推行党支部“六有”工作法，开展达标创星工作。

3、开展教育培训。举办好镇（街道）档案人员、全区企业档案人员两期专业知识培训和岗位培训。

4、强化工作考评。根据德能勤绩廉，实行个人出具成绩单自评，科员由科室负责人进行半年度、年度两次考评，科室主要负责人由分管馆长进行半年度、年度评鉴，促进勤政廉政，提高工作效能。

5、提升服务水平。积极投身“两个加快创新提升年”、“文明城市建设提升年”以及结对帮扶、阳光扶贫等活动。